A Ambev está conduzindo um processo de transformação dentro da equipe. Essa transformação visa criar um ambiente de trabalho mais inclusivo, diverso e solidário, que prepare as empresas para enfrentar os desafios do futuro com resiliência. A recente campanha de recrutamento de Jovens Aprendizes é um exemplo dessa nova fase, oportunizando que os jovens iniciem suas carreiras na organização.
Descrição da Vaga Jovem Aprendiz AMBEV
A oportunidade do Jovem Aprendiz na Ambev é uma oportunidade única para quem busca dar os primeiros passos no mercado de trabalho. As principais responsabilidades incluem:
Raciocínio analítico: Desenvolver as habilidades para resolver problemas complexos e criar soluções eficientes aplicando abordagens lógicas e estratégicas.
Foco em resultados: Trabalhar em metas claras e mensuráveis e manter o foco e a determinação para atingir as metas estabelecidas.
Agilidade e organização: Mantenha-se ágil, mantenha suas tarefas diárias organizadas, gerencie seu tempo de forma eficiente e priorize estrategicamente suas atividades.
Autonomia: capacidade de trabalhar de forma independente, assumir a responsabilidade pelas atividades atribuídas, mostrar iniciativa e positividade.
O aprendiz é responsável pela operacionalização de atividades que permitam o alcance das metas estabelecidas pela área de negócio, contribuindo diretamente para a otimização dos serviços prestados e o sucesso da empresa.
Benefícios oferecidos aos colaboradores da AMBEV
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
De acordo com o site Glassdoor, a faixa salarial estimada da Ambev para uma vaga de jovem aprendiz varia de R$ 720 a R$ 1 mil por mês. Isso inclui salário-base e remuneração variável. A média salarial base para uma vaga de jovem aprendiz na Ambev é de R$ 960 por mês. A taxa variável média é de R$ 100 por mês e inclui bônus, ações, comissões, participação nos lucros e gorjetas.
A Ambev se destaca por oferecer uma variedade de benefícios voltados não só para os benefícios de seus funcionários, mas também de seus dependentes legais. As principais vantagens são as seguintes:
- Plano de Saúde Abrangente: Cobertura médica e odontológica para garantir o cuidado com a saúde dos colaboradores e suas famílias.
- Telemedicina: Acesso a serviços de telemedicina, proporcionando comodidade e agilidade no atendimento médico.
- Seguro de Vida: Proteção financeira adicional para os colaboradores e seus entes queridos.
- Gympass: Acesso a uma ampla rede de academias e centros de atividades físicas, incentivando um estilo de vida saudável.
- Aplicativos de Saúde Mental: Recursos digitais, como o ZenKlub, Caliandra e Gente 360, para promover o bem-estar mental e emocional.
- Cesta de Natal e Brinquedos para Filhos: Uma lembrança especial para tornar as festas ainda mais memoráveis.
- Vale Alimentação ou Refeição: Auxílio para as despesas com alimentação, contribuindo para uma melhor qualidade de vida.
- Vale Transporte (opcional): Opção de benefício para facilitar o deslocamento dos colaboradores.
- Auxílio Creche ou Babá: Apoio financeiro para auxiliar com os custos de cuidado infantil.
Além desses benefícios tangíveis, a Ambev se destaca por proporcionar um ambiente meritocrático e inclusivo, onde todos têm a oportunidade de crescer e fazer a diferença, independentemente de onde vêm ou de onde vêm.
Requisitos e qualificações exigidos pela AMBEV
Para concorrer à vaga de Jovem Aprendiz na Ambev, são necessários os seguintes requisitos:
Disciplina para aderir às rotinas: capacidade de seguir procedimentos e rotinas estabelecidas e demonstrar comprometimento e responsabilidade.
Habilidades interpessoais: facilidade de se relacionar com os outros, construir conexões positivas, trabalhar efetivamente em equipe.
Inscreva-se em um curso de aprendizagem: Inscreva-se e participe de um programa de aprendizagem credenciado para demonstrar seu compromisso com o desenvolvimento contínuo.
Essas qualificações são essenciais para garantir que os aprendizes estejam preparados para enfrentar os desafios do dia a dia e aproveitar ao máximo as oportunidades de crescimento oferecidas pela Ambev.
Como se inscrever
Acesse Ambev (gupy.io)
Na aba “Tipo de Vaga”, selecione “Aprendiz”.
Encontre vagas na sua cidade.
Não perca esta oportunidade de iniciar sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil. Cadastre-se agora e faça parte da Ambev!
FAQ – Ambev Jovem Aprendiz
1. O que é o Programa Jovem Aprendiz da AMBEV?
O Programa Jovem Aprendiz da Ambev proporciona aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, desenvolvendo habilidades profissionais e pessoais em um ambiente de trabalho dinâmico e favorável.
2. Quais são os requisitos para se candidatar ao Programa Jovem Aprendiz da AMBEV?
Para se candidatar, você deve:
Tenha disciplina para manter uma rotina.
Ter habilidades interpessoais.
Inscreva-se em um curso de aprendizagem credenciado.
Mostrar comprometimento e responsabilidade.
3. Quais são as principais responsabilidades de um jovem aprendiz na AMBEV?
Os alunos precisam desenvolver habilidades de raciocínio analítico, focar nos resultados, manter a agilidade e a organização em seu trabalho diário e trabalhar de forma autônoma.
4. Quais os benefícios que a AMBEV oferece aos jovens aprendizes?
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
De acordo com o site Glassdoor, a faixa salarial estimada da Ambev para uma vaga de jovem aprendiz varia de R$ 720 a R$ 1 mil por mês. Isso inclui salário-base e remuneração variável. A média salarial base para uma vaga de jovem aprendiz na Ambev é de R$ 960 por mês. A taxa variável média é de R$ 100 por mês e inclui bônus, ações, comissões, participação nos lucros e gorjetas.
A Ambev tem as seguintes vantagens:
- Plano de saúde abrangente
- Telemedicina
- Seguro de vida
- Gympass
- Aplicativos de saúde mental
- Cesta de Natal e brinquedos para filhos
- Vale alimentação ou refeição
- Vale transporte (opcional)
- Auxílio creche ou babá
5. Qual a duração do Programa Jovem Aprendiz da AMBEV?
A duração do programa depende do contrato e das necessidades da empresa, e geralmente é de até dois anos.
7. Quais são as oportunidades de crescimento dentro da AMBEV para jovens aprendizes?
A Ambev proporciona um ambiente meritocrático e inclusivo que proporciona oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para todos os colaboradores, inclusive os jovens aprendizes.
8. Existe a possibilidade de ser contratado após o término do Programa Jovem Aprendiz?
Sim, jovens aprendizes que se destacam e demonstram alinhamento com os valores e objetivos da Ambev têm a chance de serem recrutados ao final do programa.
9. Quais estados possuem vagas no Programa Jovem Aprendiz da AMBEV?
As vagas estão disponíveis em vários estados do Brasil. Para conferir as vagas de emprego na sua região, acesse o site ambev.gupy.io.
10. Quais as etapas do processo seletivo para o Programa Jovem Aprendiz da AMBEV?
O processo seletivo contempla as seguintes etapas:
- Cadastro
- Bate-papo com o time de A&S
- Etapa técnica
- Fase final
- Proposta para se juntar ao time
- Dados pré-contratação
- Contratação